Peloton está recortando puestos de trabajo, cerrando tiendas y subiendo los precios en una reestructuración de toda la empresa

12 de agosto (Reuters) – Peloton Interactive Inc. (PTON.O) El viernes, dijo que eliminaría puestos de trabajo, cerraría tiendas, aumentaría los precios de los equipos de fitness, incluidas las cintas de correr y las bicicletas de gama alta, y emprendería una reestructuración de toda la empresa para aumentar sus ingresos y mejorar el flujo de caja.

Las acciones de la empresa subieron alrededor de un 11% en las operaciones de la tarde después de que la empresa dijera en una nota que eliminaría 800 puestos de trabajo y reduciría su presencia minorista en América del Norte.

Bajo la dirección del director ejecutivo Barry McCarthy, Peloton ha implementado una serie de medidas, incluidos recortes de costos, para apuntalar su negocio a medida que la demanda de sus cintas de correr y bicicletas estáticas se ve impulsada por una pandemia.

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El viernes, la compañía describió planes para reducir drásticamente sus operaciones minoristas en los Estados Unidos y eliminar muchos puestos de trabajo en almacenes y equipos de atención al cliente.

Cambiar la entrega de la última milla a proveedores de logística externos podría reducir los costos de entrega por producto hasta en un 50%, dijo McCarthy en un memorando visto por Reuters.

La empresa está aumentando los precios de sus máquinas Bike+ y Tread en cinco mercados, incluidos EE. UU. y Canadá. (https://bit.ly/3peZhNv)

La compañía, que redujo los precios de sus productos a principios de este año, ahora dice que aumentará los precios de Bike+ en $500 a $2,495 y de Tread en $800 a $3,495 en los EE. UU.

McCarthy, ex de Netflix Inc. (NFLX.O) El ejecutivo dijo que su objetivo es desarrollar el equipo de ingeniería de software de Peloton, citando las «inversiones adecuadas» para impulsar el crecimiento.

($1 = 1,2782 dólares canadienses)

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Información de Nathan Gomez y Kannagi Deka en Bangalore; Información adicional de Deborah Sophia; Editado por Krishna Chandra Eluri y Anil de Silva

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